Aunque no siempre es lo más efectivo a la hora de encontrar empleo, puedes optar por enviar tu currículum por email a diferentes empresas. Es importante que conozcas como hacerlo para no caer en la desmotivación y la frustración de no recibir una respuesta positiva.
Realiza un listado de empresas
No es buena idea mandar currículums a empresas de las que no tienes ninguna información. Delimita tu búsqueda. Según tu disponibilidad geográfica, busca compañías en tu ciudad o fuera de ella en las que un profesional de tu perfil pueda tener cabida. Lo ideal es que te dirijas a empresas que tengan una oferta de trabajo publicada en la que cumplas los requisitos. Así ampliarás las posibilidades de que te tengan en cuenta para el puesto.
Infórmate sobre cada una de las empresas a las que te vas a dirigir. A qué se dedican, cuáles son sus valores y quien es la persona que se encarga de la selección de personal. Generalmente las empresas publican una dirección de email genérica. No tiene sentido que envíes tu currículum a esa dirección ya que lo más probable es que no lo reciba la persona que lleva los Recursos Humanos. Lo mejor en estos casos, es que envíes un correo electrónico o llames por teléfono para preguntar a qué dirección puedes enviar tu currículum y a la atención de quien debes enviarlo.
Escribe un email diferente para cada empresa
Al enviar tu currículum por email, el texto es tu carta de presentación. La mayoría de los candidatos escriben un texto que pueden enviar a cualquier empresa o incluso no escriben nada. Si tú escribes un texto personalizado a cada una de las empresas en el que demuestres que te has informado sobre la misma y que estás verdaderamente interesado en trabajar con ellos destacarás sobre el resto de candidatos. Tu email llamará la atención.
Oculta el resto de destinatarios
Es muy habitual recibir un currículum por email en los que hay multitud de empresas destinatarias. Si has optado por escribir un texto genérico para enviarlo a todas, no da buena impresión que se vea que te estás dirigiendo a decenas de compañías a la vez. La solución es tan fácil como poner las direcciones en CCO en lugar de en «Para».
Adjunta tu currículum en formato PDF
Muchos candidatos envían su currículum en formato .jpg. Esto es hacerle una foto y enviarla. Con ese formato la persona que lo recibe, lo ve generalmente en muy mala calidad y es muy complicado imprimirlo.
El formato .doc o .docx tampoco es adecuado. Puede dar problemas de compatibilidad de versiones de Word y que al abrirlo, se desestructure el documento.
El formato ideal es el .pdf. Es ideal para imprimirlo y no se puede modificar. Además es compatible con muchos dispositivos y con todos los sistemas operativos. Eligiendo el .pdf te aseguras de quien lo recibe lo verá con buena calidad y podrá imprimirlo sin problemas. En definitiva, se lo pondrás fácil.
Incluye tu foto en el currículum
La fotografía debe estar incluida en el mismo documento. A veces, los candidatos envían dos archivos: el currículum y una foto suya. Si en la empresa deciden guardarlo o si lo imprimen, tendrán que dedicar un tiempo en ajustar la foto al currículum e incluirla en el mismo documento. En ese caso, lo más probable es que no lo hagan y hayas enviado la fotografía para nada.
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