El SMI en España ha sufrido la mayor subida en los últimos 30 años. ¿Has comprobado si tu sueldo se ajusta a la legalidad vigente? Descubre como calcularlo.
¿Qué es el Salario Mínimo Interprofesional o SMI?
Es el salario mínimo que debe recibir un trabajador en función de su jornada de trabajo. Es fijado por el gobierno cada año mediante un Real Decreto.
Salario Mínimo 2017
El SMI para el año 2017 para trabajadores a jornada completa es el siguiente:
– Diario: 23,59 €
– Mensual: 707,60 € (14 pagas) y 825,53€ (12 pagas)
– Anual: 9.906,40 €
Descubre si tu salario está por encima del SMI
– Debes calcular cual es el salario total que recibes al año contando las pagas extras. Si estás contratado a jornada completa y el resultado está por encima de los 9.906,40€ se está respetando el SMI.
– Si estás contratado a jornada parcial tendrás que hacer el cálculo proporcional a tu porcentaje de jornada.
– Estos cálculos se realizan siempre sobre tu salario bruto.
Para saber si te están pagando lo legalmente establecido, no solo debes mirar si tu salario está por encima del salario mínimo interprofesional, sino también si cumple con el salario mínimo que está indicado para tu categoría profesional en el convenio colectivo por el que se rige tu empresa.
Comparativa con otros países europeos
En España el SMI ha subido un 8% para el año 2017 pero aún es muy bajo en comparación con otros países de la Unión Europea. Como puedes ver en la siguiente lista, estamos por encima de países como Portugal o Grecia pero aún nos queda mucho para igualar a países como Francia, en el que se cobra un 44% más que en España.
- Luxemburgo: 23.983 €
- Bélgica: 18.383 €
- Irlanda: 18.760 €
- Holanda: 18.619 €
- Alemania: 17.976 €
- Francia: 17.764 €
- Gran Bretaña: 16.763 €
- España: 9.906,40 €
- Grecia: 8.206 €
- Portugal: 7.798 €
- Polonia: 5.442 €
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